منتج · الحضور بالذكاء الاصطناعي
SitePulse AI (AMS): حضور بالذكاء الاصطناعي على كاميراتك الحالية
SitePulse AI (AMS) نظام حضور بالذكاء الاصطناعي لمواقع الإنشاء والمنشآت ذات العمالة الكبيرة. يتعرّف على العاملين المسجّلين تلقائيًا عبر كاميرات IP القائمة عند بوابات الموقع (RTSP/ONVIF)، ويحتفظ بالأحداث على الجهاز الطرفي أثناء انقطاع الاتصال، ويطابقها في السحابة، ويمنح الموارد البشرية لوحة متعددة المواقع لمراجعة الاستثناءات واعتماد التقارير اليومية والتصدير إلى الرواتب.
- RTSP/ONVIF
- طابور طرفي دون اتصال
- متعدد المواقع
- مراجعة الاستثناءات
- تصدير CSV/PDF
المشكلة
لماذا يتعثّر تسجيل الحضور في المواقع الكبيرة؟
طوابير عند الأجهزة
أجهزة البصمة والبطاقات تُبطئ تبديل الورديات عند البوابات المزدحمة.
التسجيل بالنيابة
يمكن استخدام البطاقات والرموز السرية نيابةً عن عاملين غائبين.
نزاعات الرواتب
التسجيلات غير الموثّقة في مواقع متعددة تؤدي إلى مراجعات يدوية ونزاعات.
آلية العمل
كيف يعمل SitePulse AI (AMS)؟
الكاميرا ← الجهاز الطرفي ← السحابة ← لوحة الموارد البشرية.
كاميرات البوابات الحالية
تبث كاميرات IP عند بوابات الدخول والخروج عبر RTSP/ONVIF، ويمرّ العاملون كالمعتاد.
التقاط على الجهاز الطرفي
يكتشف الجهاز الطرفي الوجوه ويحتفظ بأفضل لقطة ويخزّن الأحداث في طابور مشفّر دون اتصال.
المطابقة السحابية
تُطابَق اللقطات مع العاملين المسجّلين وتُطبَّق قواعد الحضور، وتتحول المطابقات منخفضة الثقة إلى استثناءات.
لوحة الموارد البشرية
تراجع الموارد البشرية الاستثناءات وتعتمد التقرير اليومي وتصدّره بصيغة CSV/PDF إلى الرواتب.
المزايا
المزايا
يستخدم كاميرات المراقبة القائمة
يعمل مع كاميرات IP عبر RTSP/ONVIF، فلا أجهزة جديدة ولا طوابير.
يحدّ بقوة من التسجيل بالنيابة
يرتبط الحضور بوجه معروف لا ببطاقة أو رمز سري.
التقاط طرفي وطابور مشفّر دون اتصال
يستمر تسجيل الحضور أثناء انقطاع الإنترنت ثم تتم المزامنة عند عودته.
مركز تحكم متعدد المواقع
الحضور والتأخير والغياب والاستثناءات والساعات المؤقتة لكل المواقع في شاشة واحدة.
سجل حضور مباشر
تظهر عمليات الدخول والخروج المؤكدة فور مرور العاملين بالبوابات.
مراجعة الاستثناءات
تُحال الوجوه غير المعروفة إلى الموارد البشرية لتسجيلها كزائر أو إضافة حضور يدوي أو التصعيد.
تقرير يومي واعتماد
تُعتمد التقارير اليومية وتُقفل مع إمكانية التصدير إلى CSV وPDF.
موصل الموارد البشرية
يربط الحضور بنظام الموارد البشرية والرواتب لديك.
صلاحيات حسب الدور
يرى كل مستخدم المواقع والإجراءات التي يسمح بها دوره فقط.
جولة في المنتج
من داخل المنتج
النطاق
ما الذي لا يقدّمه SitePulse AI (AMS)؟
نطاق واضح لتعرف بالضبط ما الذي تحصل عليه.
غير مشمول
- لا يحتسب الرواتب، بل يصدّر الساعات المعتمدة إلى نظام الرواتب.
- ليس نظام تسجيل فيديو أو مراقبة، ويُستخدم للحضور فقط.
- ليس نظام تحكم في الدخول أو بوابات دوّارة.
- لا يتضمن كشفًا مخصصًا للحيوية (liveness).
- لا يوجد تطبيق جوال حتى الآن.
ضمن خطة التطوير
- واجهة مستخدم عربية
- الدخول الموحد (SSO)
في الميدان
نطاق التشغيل
- موقع إنشاء (الخليج)
- نحو 15
- كاميرا
- نحو 60
- موظف مشمول
- نحو 100,000
يعمل حاليًا لدى عملاء الإنشاءات في الخليج (دون ذكر الأسماء). الأرقام تقريبية.
آراء العملاء
ماذا يقول عملاء SitePulse AI (AMS)
كان تسجيل الحضور عند البوابات يعني طوابير ونزاعات في نهاية كل شهر. الآن تراجع الموارد البشرية قائمة استثناءات قصيرة كل صباح ويستلم قسم الرواتب ساعات معتمدة.
احتفظنا بكاميراتنا الحالية، واستمرت مواقعنا في تسجيل الحضور رغم انقطاع الإنترنت. كان الإطلاق أبسط مما توقعنا.
الباقات
باقات SitePulse AI (AMS) وأسعارها الابتدائية
أسعار ابتدائية بالدولار الأمريكي، ويعتمد العرض النهائي على عدد المواقع والكاميرات والتكاملات.
باقة الموقع
موقع واحد · نحو 250 عاملًا · حتى 4 كاميرات
من 6–8 آلاف دولار لمرة واحدة
- + 200 دولار شهريًا لكل موقع للذكاء الاصطناعي
- مركز التحكم ومراجعة الاستثناءات والتقارير اليومية
متعدد المواقع
للمقاولين الذين يديرون عدة مواقع
من 10 آلاف دولار للتجربة
- + 2.5 ألف دولار لكل موقع إضافي
- + 250 دولارًا شهريًا لكل موقع للذكاء الاصطناعي
- مركز تحكم متعدد المواقع
الأسعار استرشادية وتمثل نقطة البداية بالدولار الأمريكي. راسلنا بالبريد للحصول على عرض سعر.
الخصوصية والدقة
أسئلة شائعة عن الخصوصية والدقة
لا. يُستخدم لتسجيل الحضور فقط، ولا يسجّل الفيديو لأغراض المراقبة الأمنية، وليس نظامًا للتحكم في الدخول.
يسجّل صاحب العمل العاملين لديه. صُمّم SitePulse AI (AMS) بما يتوافق مع متطلبات PDPL/PDPPL، ونعمل مع كل عميل على إجراءات الإشعار والموافقة عند التسجيل.
نتفق على مدة الاحتفاظ مع كل عميل لنشره الخاص، وفق سياسته والقوانين المحلية.
صلاحيات حسب الدور، وطابور مشفّر على الجهاز الطرفي، ومراجعة الموارد البشرية للاستثناءات قبل احتساب أي ساعات معتمدة.
تعتمد النتائج على موضع الكاميرا والإضاءة ومعدات الوقاية. لا تُحتسب المطابقات منخفضة الثقة تلقائيًا بل تُحال إلى الموارد البشرية كاستثناءات، ونقيس الأداء معك خلال التجربة الميدانية.
لا. يصدّر الساعات المعتمدة بصيغة CSV أو PDF ويتصل بنظام الموارد البشرية عبر الموصل.
صفحات ذات صلة
شاهد SitePulse AI (AMS) في موقعك
احجز عرضًا أو اطلب تجربة ميدانية عبر البريد الإلكتروني.
m.aboulmagd@twinparticles.tech